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關于表彰 “南通市總工會直屬工會工作成果創新成果‘雙十佳’”的決定
發布者: 發布時間: 2012-11-29
通工辦〔2012〕171號
 
市總各直屬基層工會:
    “十二五”以來,南通市總工會直屬基層工會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,以推動科學發展為主題,以發展和諧勞動關系為主線,以開展“創先爭優”活動為契機,拓思路、找載體、建機制,形成了一系列有新意、有影響、有成效的工會工作成果和創新成果。根據《關于開展“南通市總工會直屬工會工作成果創新成果‘雙十佳’評選活動”的通知》(通工辦〔2012〕 128號)精神,經過嚴格的評審程序,評出十佳工作成果10名、優秀工作成果7名、十佳創新成果10名、優秀創新成果4名。具體如下:
    一、十佳工作成果
    1.加強企業文化建設(江蘇三友集團工會)
    2.鞏固“六好”創建成果,建管并舉推進長效管理(南通電信公司工會)
    3.成立職工文體協會,增進工會工作活力(南通大學附屬醫院工會)
    4.職工技能大賽(南通郵政局工會)
    5.推進文化建設工作不斷深入(南通天生港發電公司工會)
    6.快樂服務求卓越,創先爭優促發展(中國銀行南通分行工會)
    7.以人為本打造和諧銀行(江蘇銀行南通分行工會)
    8.凝集力工程(南通醋酸纖維公司工會)
    9.創新工會工作模式,發揮工會組織重要作用(南通寶鋼鋼鐵公司工會)
    10.打造培育企業文化,滿足提升精神需求(南通中遠重工公司工會)
    二、十佳創新成果
    1.員工利益訴求收集處理工作流程(南通電信公司工會)
    2.實施推廣“3+1”工程,培育打造卓越服務品牌(中國銀行南通分行工會)
    3.建立特殊車間(江蘇三友集團工會)
    4.企業文化講壇(南通醋酸纖維公司工會)
    5.實施“彩虹工程”,承載幸福啟航(大唐呂四港發電公司工會)
    6.職工安全體驗教育中心(南通中遠川崎公司工會)
    7.拓展基層工會組織網絡,提升外來務工人員素質(南通中遠船務公司工會)
    8.持續開展主題讀書活動,不斷提升員工文化素質(工商銀行南通分行工會)
    9.“名師帶徒”活動創新出品牌(南通郵政局工會)
    10.創新進取奮發圖強(南通寶鋼鋼鐵公司工會)
    三、優秀工作成果
    1.緊扣發展目標,提升職工素質(南通中廣有線公司工會)
    2.凝心集力、體現價值、文化先行(華能南通電廠工會)
    3.規范管理運行,激發組織活力(南通中遠船務公司工會)
    4.快樂工作健康生活(南通煙濾嘴公司工會)
    5.工會工作制度化建設(南通中集公司工會)
    6.黨工共建互促互動(南通建工集團公司工會)
    7.TQM活動(南通富士通公司工會)
    四、優秀創新成果
    1.發揮勞模輻射作用,引領科室創新發展(南通大學附屬醫院工會)
    2.以“二三五”教育實踐活動引領當前工作(南通煙濾嘴公司工會)
    3.不斷創新勞動競賽辦法,促進企業和諧發展(華能南通電廠工會)
    4.狠抓四個環節,發揮四個作用,深化“兩個跟著走”(南通建工集團公司工會)
 
二○一二年十一月二十八日
 
南通市總工會辦公室印發         2012年11月28日印發

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