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踐行初心使命 忠誠擔當盡責 為新時代南通高質量發展貢獻智慧力量
發布者:汪春榮 發布時間: 2020-01-09

市委十二屆十次全會召開后,市總工會黨組高度重視,迅速召開會議,學習傳達并要求圍繞四個方面貫徹落實全會精神,為譜寫“強富美高”新南通建設新篇章貢獻工會力量。

一是以共建聚共識,切實承擔團結引領政治責任。

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鞏固拓展黨建帶工建“六建六化”工作成果,創新開展“群心向黨”主題活動,推動打造“黨建帶群建、群建服務黨建”工作平臺,更好鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎。

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做好新時代職工思想政治和意識形態工作,把黨的路線方針政策宣傳到位,把工會的團結教育服務落實到位,使職工群眾更加緊密地團結在黨的周圍。

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以全國勞模、市勞模評選年為契機,聚焦新產業、新業態、新技術、新模式,選樹培育一批具有示范意義和引領作用的先進典型。

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深化勞模支部“薪火工程”,推動勞模創新工作室聯盟化發展,以勞模示范帶動集群創效、萬眾創新,用實際行動回答好新時代南通發展“四問”。

二是以改革促改進,積極構建“三型”產業工人隊伍。

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主動融入“三個全方位”發展大局,緊扣重大項目建設、重大基礎工程、重大環境治理等重點方向,深入開展多種形式的示范性勞動和技能競賽,扎實開展職工科技創新“五小”競賽活動,讓更多創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

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依托工人業大、文化宮陣地資源,開展各類公益課堂、技能培訓、網絡教育,不斷提升各行各業職工綜合素養。

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推動加快我市產業工人隊伍建設改革步伐,發揮國有企業、骨干民營企業主體作用,精心選樹60家產改試點單位,力爭在培養高技能人才、完善技能導向激勵機制等方面取得突破,努力打造一支匹配產業發展的勞動者大軍。

三是以實事求實效,努力展現市域治理現代化中工會作為。

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精準實施就業、社保、醫療以及兜底保障等“四個一批”舉措,確保建檔困難職工全面解困脫貧,幫助同步邁入全面小康社會。探索建立在職職工醫療救助制度,救助范圍由困難職工向普通職工拓展,妥善解決好職工群眾因病致貧、因病返貧等問題。

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積極回應職工群眾需求,聚焦靈活就業、下崗轉崗、戶外作業等職工群體,預計投入1400萬元,實施涵蓋學歷教育、技能提升、文體健康、生活交友等多個類別的實事項目。

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夯實工會法律援助中心(站點)基礎,完善“應援盡援”服務機制,提供貼心維權服務,讓職工群眾有更多實實在在的獲得感、幸福感、安全感。

四是以初心強使命,著力鍛造更加充滿活力更加堅強有力的工會組織。

始終把政治建設擺在首位,堅持黨對工會的絕對領導,堅決執行請示報告制度,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

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堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重,以強化政治紀律、組織紀律為重點,加強黨員干部教育管理,加強經常性反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想防線。

領導為“工會在身邊”最具影響力子品牌頒授獎牌。.JPG

深入開展“黨建提升年”活動,繼續推進“一支部一品牌”建設,全面提升基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力。

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以健全工作機制為重點,提升縣級工會工作水平,以配齊配強工會干部為重點,加強鎮街工會組織建設,以理順體制開展活動為重點,發揮行業工會重要作用,推動工會改革向縱深發展、向基層延伸。

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